A Recruta Comércio anuncia a criação e nomeação de uma nova categoria no mercado brasileiro de recrutamento: o Abastecimento Contínuo de Candidatos. O modelo, desenhado exclusivamente para funções operacionais do varejo, propõe substituir a lógica pontual de contratação por um fluxo recorrente de candidatos pré-qualificados enviados aos processos seletivos dos clientes, mediante valor fixo mensal por função — sem taxas por contratação e sem limite de candidatos enviados.
“O varejo brasileiro sempre tratou recrutamento como um evento — algo que começa e termina. Mas no varejo, recrutamento é rotina. Toda semana alguém sai, toda semana alguém precisa entrar. Nós criamos um modelo que responde a essa realidade, e demos a ele um nome que descreve exatamente o que ele entrega: Abastecimento Contínuo de Candidatos”, afirmam os fundadores Marcus Dias e Felipe Dias.
Movimento internacional
A proposta se conecta a um movimento internacional em expansão, conhecido como Recruitment as a Service (RaaS) e Pipeline as a Service (PaaS), que já opera em países como Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda e Polônia. Nesses mercados, o modelo tem sido aplicado principalmente a cargos de tecnologia, executivos e vendas B2B.
A Recruta Comércio, afirmam os fundadores, é pioneira em levar a lógica para trabalhadores operacionais do varejo — segmento historicamente atendido por portais de vagas, agências que cobram por contratação e softwares que dependem do próprio supermercado para atrair candidatos.
Ainda segundo os fundadores, entre os clientes atendidos pela empresa estão redes como Supermercado Verdemar, Grupo Supernosso, Grupo Meu Prata e Padaria Boníssima, além de outras operações do varejo alimentar, farmácias e food service no Brasil. O modelo é indicado para operações com alta rotatividade, expansão de unidades ou funções críticas em reposição frequente.
“Nossa visão é a de um varejo brasileiro onde nenhuma loja pare por falta de gente. Sabemos que não controlamos todos os fatores desse processo — mas construímos uma infraestrutura que opera com a mesma constância do abastecimento de produtos. Essa é a próxima fronteira da relação entre varejo e mão de obra no Brasil”, concluem os fundadores.
Recruta Comércio
Fundada em 2024 em Belo Horizonte, a Recruta Comércio é a criadora do Abastecimento Contínuo de Candidatos — modelo de envio recorrente de candidatos pré-qualificados para o varejo operacional brasileiro, com cobrança fixa mensal por função. A empresa atende operações de varejo em todo o Brasil e é conveniada da AMIS — Associação Mineira de Supermercados
Mais informações em: www.recrutacomercio.com.br/para-empresas atendimento@recrutacomercio.com.br
Fonte: Recruta Comércio
